İşverenin; genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki çalışma süresinin önemli ölçüde azaldığı veya durduğu durumlarda İŞKUR’a başvuruda bulunması ve İş Müfettişlerince yapılan uygunluk tespiti sonucu işyerinin bu durumlardan etkilendiğinin tespit edilmesi sonrasında işçi adına işverenin başvurması şartı ile çalışanlar Kısa Çalışma Ödeneğini almaya hak kazanırlar.

İlgili dosyayı indirmek için lütfen burayı tıklayın.